|
|
Вакансии
Ведущий инженер
Представитель ООО "НПФ "Ракурс" на Сангтудинской ГЭС-1 (Таджикистан) сроком от 2-х лет.
Заработная плата 2000 $.
Требования:
- Высшее техническое образование (предпочтительно - электротехническое);
- Опыт работы (знакомство) с программируемыми логическими контроллерами (OMRON, Siemens, Schneider…);
- Желательно знакомство со SCADA - системами (любых производителей);
- Опытный пользователь РС;
- Опыт работы электромонтажником/наладчиком электронного оборудования - приветствуется;
- Здоровье должно позволять длительную работу в Таджикистане;
- Возраст - не старше 45 лет.
Обязанности:
a. Обслуживание оборудования (автоматизированных систем управления (АСУ)) поставляемых на станцию ООО "НПФ Ракурс":
- Поддержание в рабочем состоянии технических средств АСУ (замена оборудования из ЗИП, восстановление программного обеспечения);
- Выполнение профилактических работ;
- Загрузка и тестирование новых версий ПО (с небольшими изменениями).
b. Участие в пусконаладочных работах по АСУ для последующих вводимых гидроагрегатов:
- Контроль поставок оборудования ООО "НПФ Ракурс";
- Шеф-монтаж оборудования;
- Наладка оборудования совместно с сотрудниками ООО "НПФ Ракурс";
- Управление документооборотом.
c. Организация работы с ООО "НПФ Ракурс":
- Обеспечение оперативной связи с ООО "НПФ Ракурс";
- Обеспечение обратной связи с ООО "НПФ Ракурс" по техническим решениям;
- Представление интересов ООО "НПФ Ракурс" на Сангтудинской ГЭС-1.
c. Обучение персонала, который в дальнейшем будет работать на станции на постоянной основе.
Условия:
- Заработанная плата эквивалентная 2000 долларов США;
- Минимальный срок работы 2 года (контракт);
- Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней с бесплатным проездом;
- Медицинская страховка;
- Негосударственный пенсионный фонд;
- Бесплатное жилье с обеспечением необходимых условий проживания.
Предполагаемая заработанная плата предполагает выполнение работ по обслуживанию оборудования и обучение персонала (пункты a), d)
должностных обязанностей).
Участие в пусконаладочных работах, организация работы с ООО "НПФ Ракурс" (пункты b), c) будут оплачиваться отдельно по договору
с ООО "НПФ Ракурс".
Подготовка к работе:
В качестве подготовки к работе на Сангтудинской ГЭС-1 предлагаются следующие мероприятия:
a. Обучение на базе ООО "НПФ Ракурс" по программе базового курса средств автоматизации OMRON;
b. Обучение системам АСУ ГЭС на оборудовании, поставляемом на Сангтудинскую ГЭС-1:
- Обучение базовым монтажным и наладочным работам;
- Обучение работе с программируемыми контроллерами, принципам программирования и обслуживания.
После истечения срока выполнения контракта, возможно трудоустройство в ООО "НПФ Ракурс". По желанию предоставляются рекомендации.
Программист верхнего уровня
Требования:
- Высшее техническое образование;
- Опытный программист прикладных программ для IBM PC (знание Делфи, С++, прямая работа с коммуникационными портами);
- Успешный опыт работы по специальности не менее 3 лет;
- Знание технического английского языка на уровне чтения.
Обязанности:
- Разработка специального прикладного программного обеспечения для автоматизации процессов наладки, калибровки и тестирования устройств, разрабатываемых и производимых фирмой.
Условия:
- З/П оклад+премия;
- Отличный социальный пакет (ДМС, включая стоматологию, кредитование сотрудников, ежеквартальные премии, надбавки и др.);
- Полный рабочий день;
- Испытательный срок 3 месяца.
Продавец компонентов для промышленной автоматизации
Требования:
- Высшее техническое образование (желательно радио- электротехника, электропривод и автоматизация);
- Опытный пользователь компьютера (знание 1С);
- Успешный опыт личных продаж на рынке промышленной автоматики или электроники не менее 2 лет;
- Желательно знание компонентов для автоматизации фирм: OMRON, SIEMENS, SCHNEIDER ELECTRIC, Danfoss.
Обязанности:
- Увеличение продаж и поиск новых рынков для оборудования промышленной автоматизации;
- Поиск, развитие инжиниринговых партнеров, ОЕМ заказчиков;
- Продвижение и продажа приводной техники.
Условия:
- З/П оклад+% от продаж (существует система материального стимулирования, обсуждается при собеседовании);
- Отличный социальный пакет (ДМС, включая стоматологию, кредитование сотрудников, ежеквартальные премии, надбавки и др.);
Обратная связь
|
|