КОММЕНТАРИЙ ЛЕОНИДА ЧЕРНИГОВА О РЫНКЕ ТРУДА

Согласно данным РБК, в октябре 2022 года российские предприятия зафиксировали рекордный дефицит кадров. Как в этих условиях справиться с возросшим спросом, оптимизировать подготовку специалистов внутри компании и повысить производительность труда — обсудить ситуацию с кадрами издание пригласило представителей профильных комитетов Санкт-Петербурга и участников городского рынка радиоэлектроники и высокотехнологичных отраслей. Леонид Чернигов, генеральный директор ГК «Ракурс» принял участие в работе круглого стола «Кадры для промышленности. Кейсы петербургских предприятий» и поделился своим мнением и примером «Ракурса» с участниками.

«Высокотехнологичные отрасли как радиоэлектроника, энергетика требуют профессиональных инженерных кадров, это сложная инженерная деятельность и тут нет простых кадровых решений, прямым механизмам повышения производительности труда эта деятельность не поддаётся», – начал своё выступление Леонид Михайлович. – «Именно поэтому «Ракурс» ведёт активную работу с вузами и, начиная, с 3-курса приглашает на практику студентов, готовит новые кадры в лаборатории «Ракурса» в ЛЭТИ и в научно-техническом центре компании. Так работают и наши коллеги из «Лазерных систем», «Невского Завода», других компаний. Хотя инженерным профессиям можно начинать учить уже с детского сада». Предложение на тему проработки таких совместных с предприятиями просветительских и образовательных инициатив было адресовано председателю Комитета по труду и занятости Санкт-Петербурга.

«Работа учебного центра «Ракурса» также направлена на повешение квалификации инженеров, на развитие актуальных компетенций для энергетики», – поделился Леонид Чернигов. Ежегодно учебный центр компании обучает более 100 внешних специалистов, активно проводит внутренние обучения в течение года. Рост спроса в 2022 году зафиксирован по курсам работы отечественных контроллеров Regul – компании ищут альтернативы иностранному оборудованию, а также курсам по Siemens – этот бренд покинул Россию и закрыл свой учебный центр.